争当区域明珠“排头兵”推动公安工作新跨越

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　　2017年以来，县公安局在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，以十九大安保工作为主线，以打造“全国治安首善之地”为总体目标，精心谋划部署，扎实工作，奋力拼搏，主动适应经济发展、社会维稳工作新常态，不断提高公安机关的的履职能力和水平，圆满完成十九大安保任务，为推动“衢时代”的宏伟蓝图落地生根贡献公安力量。截止11月，全县共接警63185起，同比下降17.9%，受理各类行政案件4663起，报立刑事案件1128起，同比下降36.4%，破获各类刑事案件333起，查处各类行政案件552起，移送起诉568人。

　　坚持维稳首责　服务发展高效有为

　　一是全力维护政治稳定。把安保作为重中之重，各项管控措施按照维稳要求高标准落实，圆满完成了十九大、世界互联网大会、厦门金砖会晤、各级党代会、“两会”、重大节庆活动、全县村和社区换届选举等安保维稳任务。二是全力护航发展。主动融入党委政府“加快建设区域明珠型城市”工作布局，深入开展“拔钉清障”专项行动，深化项目警官制，确保城东新区建设、衢宁铁路工程、生活垃圾热解气化项目等重点工作无障碍施工。参与“五水共治”，创新实施三级“河道警长制”，为治污提供最有力的保障。三是全力维护金融稳定。及时研判金融领域形势，梳理主要的涉众型经济案事件14起，细化稳控措施，为党委政府当好参谋。建立同工商、金融、税务等行业单位的联勤机制，强化信息共享，清查涉嫌传销场所10处。严厉打击经济犯罪，破获经侦案件9起，抓获犯罪嫌疑人18人，移送起诉34人，抓获公安部上网逃犯1名，涉案价值约1.1亿元，追缴非法所得780.8万元。

　　坚持“三严”策略社会治安持续好转

　　一是严防为主。打造城区专业化接处警模式，落实“135”快速反应机制，根据“全天候布警、全时空巡逻、有警处警、无警巡逻”的工作要求，最大限度屯警街面，提升见警率、管事率；建立15人的突击最小作战单元，定期开展突击小组脱产集训，强化业务技能培训，打造应急处突专业力量，有效提升应急处突水平；纵深推进情指联勤一体化建设，大力推动资源整合、警种联合、机制融合，防控成效进一步提升，全县发案稳中有降，治安热点问题有效减少。今年全县接警量同比下降21.1%，刑事发案同比下降36.4%。二是严打开路。以专项行动为抓手，始终对各类违法犯罪活动保持高压严打态势，成功破获了“9.17”聚众斗殴、“10.12”贩卖毒品案、“11.10”开设赌场等一批影响社会稳定的案件，有效净化社会风气。三是严管创安。严格管控全县剧毒物品销售使用、涉爆、散装汽油销售、易制爆物品等单位，堵牢管理漏洞，确保“不流失、不炸响”；严厉打击各类交通违法，着力提升事故防控水平，交通安全形势平稳，并于11月1日启动两轮电动车集中登记上牌，现已办理登记上牌手续9万多辆；以“户籍化”“网格化”“微型消防站”建设为抓手，最大限度地提高全社会防控火灾能力，持续保持火灾形势稳定。

　　坚持改革创新　品牌特色亮点纷呈

　　一是探索“1+X”农村警务模式。大胆探索适合辖区实际的警务社会化道路，小南海派出所推出基础工作外包模式，释放大量供给侧警力，共排查整改消防隐患73处，登记出租房屋223户、流动人口2986人；横山、詹家派出所主动争取镇政府支持，组建“村警”队伍，逐步实现群防群治“大合唱”，“村警”共代办户籍业务336人次，帮助补落无户口人员8人，搜集情报信息67条，协助调处矛盾纠纷46起；湖镇派出所整合社会各界优势力量组成非正常死亡调处专班，专业化处置非正常死亡事件，有效维护辖区治安稳定；龙洲派出所以“旅馆行业协会自治”为依托，充分利用业主自管力量，督促主体责任落实到位，大大提升旅馆业管理水平。二是推动执法权力运行机制改革。深入推进执法办案、案件管理、物证管理“三位一体”建设，以执法功能区硬件建设倒逼软实力提升，推动执法管理转型升级，目前，基层所队已全部完成“三位一体”场所建设；　顺应以审判为中心的刑事诉讼制度改革，牵头建立公检法涉案财物集中管理机制，建成全市首个跨部门涉案财物集中管理中心，确保刑事诉讼涉案财物管理规范高效；推进行政案件快速办理工作，实现案件的繁简分流，有效提升办案效率，构建“多快好”执法体系的新路子。三是信息化应用实战。按照“边建设边应用”的原则，建立完善适应实战需求的“天网工程”建设运行机制，现已建成公安专网监控2088个，联网社会监控2885个，天网在线率96%以上，今年来，依托视频监控，抓获各类犯罪嫌疑人116名，有力服务实战；自主研发应用“E捕”平台，全面整合本地基础管控数据，智能分析，自动预警，为基础管控和侦查破案提供精确支撑；推出“微警务”平台应用，实现警务掌上公开、百姓掌上办事、警民掌上互动，做法被省政府办公厅录用，并上报国办。截止目前，网上预约办理户政、出入境证件900余人次，网上预审办事材料1800余件，解答网上咨询2800余条。

　　坚持队伍根本　铁纪警队勇立潮头

　　一是坚持党建引领，努力打造忠诚警队。始终坚持政治建警，积极开展“两学一做”、党的十九大精神主题教育实践活动，强化忠诚教育、信念教育。常态化推进一人一事思想政治工作，针对不同层次的群体因类施策，做到人尽其才，才尽其用。开展“党建+”引领政治建警重点项目，以“列清单、育品牌、促全域”为主题的全域党建示范提升工作激发队伍内生动力，让基层党建工作从有限的“盆景”、局部的“风景”变成美丽的“全景”。9月1日，全县75个机关部门党建分管领导来该局东华派出所支部考察交流党建工作。二是坚持改革创新，促进警务效能提升。以做大政工保障、执法执纪监督、情报指挥为基础，做强基础防控、刑事打处、科技支撑为依托，做专反恐维稳为延伸的三大三强一专“331”改革模式，在大警种制改革试点工作中迈出了稳健有力的步伐，经过初步探索实践，取得了一定实效。将部分中层副职人事权下放到基层党支部，给予基层更有力的管理抓手，也让一线实干的年轻民警有了更直接的发展机会；完善民警轮岗交流管理办法，打破警力流动壁垒，盘活警力资源。三是坚持从严治警、努力打造铁纪警队。以党风廉政建设层级管理为抓手，实现管理责任的层层传递、管理压力的有效传导。开展“整作风、肃警风”专项教育整改行动，强化重要时节点、八小时外管理，推动从严治警防线前移，及时发现和掌握队伍中存在的苗头性、倾向性问题。今年无民警受到党纪政纪以上处分，全警作风纪律形象显著提升。四是坚持党建聚力，努力打造血性警队。以“一局一品、一所队一特色”工作为契机，完成了警体二号馆建设及局大楼警营文化园的建设，并以打造“一所一队一品”升级版的“一支部一品”警营特色文化创建为拓展，依托新建造、新修缮的办公区、生活区开展警营文化个性化建设，完成了红色文化、廉政文化、家园文化等特色品牌建设。组织开展“巾帼女警”“阳光警察”“先锋党员”、全市“身边好人”等评选活动，成功推送表彰一批优秀民警、协辅警，进一步扩大影响力。加强民警维权工作，绝不让民警流血流汗又流泪，广大民警内心的火焰得到充分点燃，接连涌现出徐晨阳、王筱燕、傅美玲等一批网红民警和先进典型。
　　通讯员　蓝良中